¡Échale un vistazo a las oficinas de Google !

Como opera Google en México

¡Quién no quisiera trabajar aquí! 

Aunque no es un espacio grande, pareciera un gran almacén de juguetes: hay grandes pelotas de colores por todo el piso (serán para “matar” el estrés), mesas con dulces y bebidas en algunos rincones, una terraza, un muro con autógrafos y fotos de empleados haciendo cosas locas en su tiempo libre… y hasta una sala de juntas tan original, que pareciera que salió de una película de ciencia ficción.

Son las oficinas de Google en México, en donde laboran alrededor de 35 empleados, quienes siguiendo la tradición de las empresas punto-com, han dejado lejos la corbata y las formalidades.

A nivel mundial, la mitad de los casi 30,000 empleados que tiene la empresa, son ingenieros. El resto nos concentramos en tareas de ventas y marketing y es el caso de la filial mexicana”, explicó Ana Paula Blanco, Directora de Comunicación para Google en el Norte de América Latina.

Y es que para desilusión de algunos, prácticamente ninguno de estos empleados se dedica a crear las cosas que muchos usan: el buscador de Google, los mapas digitales, el canal de videos y blogs, entre un largo etcétera. Eso se debe a que su forma de operar incentiva el trabajo remoto (muchos de su staff técnico está en Estados Unidos), por lo que en México, la filial se ha concentrado en otras tareas.

¿Qué hacen Google México en un día típico?

No sé si exista un día típico en esta oficina, pero aquí nos concentramos en el contacto con publicistas, anunciantes y medios. Y nos reunimos mucho con agencias de publicidad para platicar cómo se pueden migrar al mundo digital”, dijo Dennis Woodside, vicepresidente de Operaciones para Google en las Américas, en una visita que hizo hace unas semanas a México.

Y es que según explica, 95% de los ingresos de Google México provienen de la venta de publicidad –el resto llega de negocios alternos como la renta de su suite de correo electrónico y Apps de oficina-- por lo que el equipo mexicano se concentra en ello.

México también está muy enfocado a “educar” al mercado, visitando universidades, escuelas y entrenando a usuarios”, agregó Woodside.

Es el caso del Tec de Monterrey, por ejemplo, que creó la “cátedra Google” para enseñar en seis meses cómo usar sus herramientas. También tienen muchos acercamientos con otras instituciones, como la Universidad Panamericana, la Anáhuac y la UNAM.

Otro ejemplo reciente de ello es su evento “Mamá Digital”, que reunió a 200 madres de familia mexicanas con ejecutivos de Google para que conocieran y experimentaran las nuevas tecnologías.

CULTURA GOOGLE

De acuerdo con el ranking The Best Place to Work, Google es la cuarta empresa mundial en donde mejor se trabaja y según algunas opiniones contenidas en redes sociales, es también, una de las firmas más aspiracionales: todos parecieran querer trabajar ahí, o mínimo, visitar las instalaciones.

No será casualidad: esta firma puede presumir de tener oficinas acogedoras, con hamacas y toboganes (Suiza), muros de escalar (Colorado) y pasillos para bicicletas (Países Bajos) y de mantener un staff relativamente pequeño: 26,316 empleados en todo el mundo. (En contraste, IBM tiene 426,000 empleados y Microsoft 89,000).

En toda América Latina, Google tiene 500 empleados y planea tener 750 para el 2011.

Para México, espera tener a 80 empleados antes de que finalice el año.

Según explicaron los ejecutivos, México es la tercera oficina más grande de la región, mientras que Brasil es la más grande (ahí tienen un centro de ingeniería) con 300 empleados; seguido de Argentina con 100 empleados, en donde tienen un call center que da atención a usuarios de varios países.

Para este año, abrirán oficinas en Chile, Perú y Colombia, con cuatro personas cada una. Y planearán la apertura de otras tres: una en Miami, para atender al mercado hispano y El Caribe, otra en Centroamérica y otra más en Sudamérica.

Fuente: http://eleconomista.com.mx

GOOGLE (Una de las empresas en las que quiero trabajar)

Google Inc. es la empresa propietaria de la marca Google, cuyo principal producto es el motor de búsqueda de contenido en Internet del mismo nombre.

Dicho motor es resultado de la tesis doctoral de Larry Page y Sergey Brin (dos estudiantes de doctorado en Ciencias de la Computación de la Universidad de Stanford) para mejorar las búsquedas en Internet. La coordinación y asesoramiento se debieron al mexicano Héctor García Molina, director por entonces del Laboratorio de Sistemas Computacionales de la misma Universidad de Stanford.2 El dominio "Google" fue registrado el 15 de septiembre de 1997.3 Partiendo del proyecto concluido, Page y Brin fundan, el 4 de septiembre de 1998, la compañía Google Inc.,4 que estrena en Internet su motor de búsqueda el 27 de septiembre siguiente (considerada la fecha de aniversario). Contaban con un servidor con 80 CPU, y dos routers HP.5 Este motor de búsqueda superó al otro más popular de la época, AltaVista, que había sido creado en 1995.

Aunque su principal producto es el buscador, la empresa ofrece también entre otros servicios: un comparador de precios llamado Google Product Search (antes conocido como "Froogle"), un motor de búsqueda para material almacenado en discos locales (Google Desktop Search), un servicio de correo electrónico llamado Gmail, su mapamundi en 3D Google Earth, un servicio de mensajería instantánea basado en XMPP llamado Google Talk, el navegadorwebGoogle Chrome, y su más reciente creación, el servicio de red social Google+.

Su infraestructura principal está compuesta por varios data centers que funcionan con la distribución RedHat del sistema operativo GNU/Linux, cuya elección fue llevada a cabo debido a la flexibilidad del mismo, por lo que la mayoría de sus trabajadores usan también esta misma distribución en sus estaciones de trabajo por comodidad.6

Actualmente Google está trabajando en nuevos proyectos como la PC de 100 dólares,7 un nuevo sistema operativo,8 Google Docs & Spreadsheets, colaboración9 y promoción de aplicaciones de software libre como Firefox,10 instalación de varias redes inalámbricas gratuitas,11 desarrollo de un sistema de protocolo abierto de comunicación por voz12 entre otros. Además se especula que estaría trabajando en el desarrollo de un "Google Office"13 y una red global de fibra óptica.14

Vint Cerf, considerado uno de los padres de Internet, fue contratado por Google en 2005. La compañía cotiza en la NASDAQ bajo la clave GOOG.

En octubre de 2006, Google adquirió por 1650 millones de dólares la famosa página de vídeos YouTube.15

En abril de 2007, Google compró DoubleClick,16 una empresa especializado en publicidad en Internet, por 3100 millones de dólares. Este mismo mes, Google se convirtió en la marca más valiosa del mundo, alcanzando la suma de 66 000 millones de dólares, superando a emblemáticas empresas como Microsoft, General Electric y Coca-Cola.

En julio de 2007, Google compró Panoramio, un sitio web dedicado a exhibir las fotografías que los propios usuarios crean y geoposicionan, siendo algunas de ellas subidas al sitio para que puedan ser vistas a través del software Google Earth, cuyo objetivo es permitir a los usuarios del mencionado software aprender más sobre una zona específica del mapa, observando las fotografías que otros usuarios han tomado ahí.

En septiembre de 2010, Google implementó "Google Instant Search", una función que permite hacer búsquedas a medida que el usuario va tecleando su término de búsqueda. En principio sólo es accesible para usuarios de la versión inglesa, y para usuarios registrados en la versión española.

En agosto de 2011, Google adquiere Motorola Mobility por 8800 millones de euros (12 500 millones de dólares). Con esta adquisición, Google controlará la mayor parte del mercado de teléfonos Android y tendrá sus propias fábricas de teléfonos móbiles al igual que Apple.

Me gustaría trabajar en esta empresa ya que he leído de sus corporativos, y son como los de ninguna otra empresa, ya que ofrecen a cada trabajador mucha interactividad y trabajo lleno de diversión sana. Es una empresa con alto reconocimiento a nivel mundial y cuenta con una idea de trabajo única que incluye el liderazgo en cada empleado, gran creatividad, buena actitud ante cualquier problema e innovación cada día de trabajo.

Me gustaría desarrollar softwares para la empresa que puedan ser usados por todos los usuarios y sean fáciles de emplear pero con gran tendencia e innovación en el tema que cada usuario necesite buscar.

También me gustaría trabajar en esta empresa porque cada uno de sus corporativos tiene instalaciones únicas para que los trabajadores tengan el mejor lugar de trabajo; como toboganes para bajar de pisos en vez de escalera y cada oficina puede ser una hamaca o un sillón con una pantalla, para el descanso puedes jugar futbolito o billar o cualquier juego de la infinidad que existen en cada corporativo. Éstas instalaciones crean un ambiente de trabajo lleno de dinámica, motivación y equilibrio entre los empleados para tratar de evitar problemas entre ellos.

¡Sería un sueño trabajar en esta empresa y se que con mi esfuerzo y dedicación voy a estar ahí un día!